合作招募

國立交通大學高等教育開放資源研究中心(Research Center of Higher Educational Resources for Openness, 簡稱為HERO中心) 本中心為校級研究單位,主要致力於研究如何設計、製作、傳播、推廣及運用高等教育開放資源及各種與開放教育相關之議題,於2013年開始製作大規模開放式在線課程(Massive Open Online Course, MOOC,亦稱為磨課師)並建置ewant育網開放教育平台(http://www.ewant.org/),至今已與超過90所大學簽約,提供約1,000課次的優質課程,擁有超過13萬名的使用者,為台灣最大的磨課師平台。我們誠摯邀請對拓展開放教育有熱忱或對推動數位學習有興趣的夥伴加入我們。

● 職稱:計畫助理(課程規劃師) 短期人員1名(急徵)

● 工作項目:

(一) 設計、規劃、製作、經營數位課程。

(二) 高中磨課師與人才培育計畫業務。

(三) 高中教師人才培育計畫。

● 公告期間:即日起日至108年08月25日止。

● 僱用期間:短期人員,預計自108年09月02日起至108年12月31日。

● 待遇:依本校約用人員報酬支給表及約用標準表規定(學士畢業起薪35,155元、碩士畢業起薪39,455元,若有相關工作經驗可依本校約用人員工作規則辦理提敘),享勞健保。

● 資格條件:

(一) 學歷:國內外教育科系、教育科技、課程設計、學習科技、遠距教學、數位學習等相關科系學士或碩士學歷

(二) 專長、相關證照或經歷:

1.具網路課程設計規劃經驗、或類似之教育背景經歷尤佳

2.對數位教育與推廣充滿熱情

3.溝通協調能力佳

● 消極資格條件:

(一) 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。

(二) 不具在學身分(在職專班除外,計畫另有規定者,依該計畫相關規定辦理)。

(三) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:

1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。

2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。

● 上班時間:依本校相關規定辦理(彈性上下班,08:00-09:00上班,17:00-18:00下班,中午休息1小時)。

● 其他:

(一) 特別休假:依本校約用人員工作規則辦理。

(二) 試用期:試用期3個月,試用期滿成績及格者,予以正式僱用;成績不及格者,停止僱用。

● 應徵方式:應徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱,於108年08月25日前Email至selena@g2.nctu.edu.tw(隨到隨審,若有適合人選會提前安排面試),來信檔案請勿超過10MB。

(一) 最高學(經)歷。

(二) 證照專長等證明文件影本。

(三) 個人自傳、履歷表。

※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。

洽詢:若有任何問題,若有任何問題,請email陳小姐:selena@g2.nctu.edu.tw

● 備註:擇優錄取。

● 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。

● 錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。